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Archive for category: Systeme de sante

Obama + Big Pharma = Peter Rost & la FDA !

280 2 Commentshttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F2008%2F11%2F18%2Fobama-la-pharma%2FObama+%2B+Big+Pharma+%3D+Peter+Rost+%26+la+FDA+%212008-11-18+21%3A59%3A30Dr+Antoine+POIGNANThttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F%3Fp%3D280/ in A la une !, Big Pharma, health, Monde, Pharmacie, Public Health, Santé publique, Systeme de sante / by Dr Antoine POIGNANT
18 novembre 2008

L’ère Obama s’ouvre !

Grande et belle nouvelle pour la planète, mais qu’en est-il pour la santé des américains ?

Pour mémoire les USA sont un des rares pays développés où l’espérance de vie a reculé (eh oui du fait de l’obésité !!!) et la croissance de la dette publique en ces temps de crise financière devenue économique et bien réelle, ne va pas faciliter les choses !!!

Le plan d’Obama est de relancer la couverture sociale, pour tous (un système que nous connaisons bien), tous les détails sont disponibles sur Change.gov (quelle belle adresse !) et la partie santé et couverture sociale est ici

Par contre pour l’industrie pharma américaine , certes en meilleure forme que GM , les nouvelles ne sont pas bonnes du tout !

Obama le cauchemard de la Pharma tel est le titre du post, qui nous explique:

  • qu’Obama a soutenu par au moins un e-mail le whistleblower de Pfizer, Peter ROST (pour ceux qui ne le connaissent pas c’est un ancien vice-président de Pfizer, actuellement en procès avec son ex-employeur et qui a dénoncé certaines de ses pratiques marketing)
  • que la loi pourrait changer et la pub DTC se verrait taxée plus fortement
  • aujourd’hui on apprend que Peter Rost pourrait intégrer la FDA, et il vient de changer le titre de son blog en P ROST FOR FDA COMISSIONER ! Oups…

à suivre attentivement ….

LEEM 13 au 19 octobre – La Semaine du Médicament (N°3)

274 0 Commentshttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F2008%2F10%2F14%2Fleem-13-au-19-octobre-la-semaine-du-medicament-n%25c2%25b03%2FLEEM+13+au+19+octobre+-+La+Semaine+du+M%C3%A9dicament+%28N%C2%B03%292008-10-14+20%3A22%3A38Dr+Antoine+POIGNANThttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F%3Fp%3D274/ in Pharmaceutique, Pharmacie, Santé publique, Systeme de sante / by Dr Antoine POIGNANT
14 octobre 2008

Du 13 au 19 octobre 2008 c’est la semaine du médicament , organisée par Les Entreprises du Médicament (LEEM) en partenariat avec l’Ordre des Pharmaciens, les facultés de pharmacie et des associations de patients. La semaine du médicament place pour son édition 2008, le patient au coeur du débat avec pour thème « Ma santé, le médicament et moi » .

Mais que pensent les Français de leurs médicaments et de ceux qui les fabriquent ?

  • 1 français sur 2 considère que les industries du médicament placent le patient au centre de leurs préoccupations
  • 85% pensent que les entreprises du médicaments sont très innovantes
  • 85% pensent que sans les entreprises du médicament, la recherche médicale n’avancerait pas.
  • 84% considèrent que les profits réalisés par les entreprises du médicament sont indispensables pour financer la recherche de nouveaux médicaments.

Pour la Semaine du Médicament le LEEM a mis en place un dispositif on-line tout à fait efficace :

La semaine est à suivre via le BLOG en direct sur le-medicament-parlons-en.com avec un groupe FACEBOOK : envoyez vos photos à l’adresse mail suivante : lasemaine@yahoo.fr tout sera publié sur le-medicament-parlons-en.com

En cette période de crise financière mondiale, on devrait découvrir que le médicament est un produit réel, qui répond à un besoin, et fournit un service à de nombreux acteurs sociaux ! Un produit utile quoi ! Peut-être l’occasion de comprendre que l’économie réelle nous permet d’accéder à ce qui n’a pas de prix : la santé !

Lectrices/lecteurs, la santé a bien un coût, mais elle n’a pas de prix ! Elle ne s’achète pas… Une lecon à méditer.

Why Healthcare Matters: How Business Leaders Can Drive Tranformational Change

250 0 Commentshttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F2008%2F10%2F04%2Fwhy-healthcare-matters-how-business-leaders-can-drive-tranformational-change%2FWhy+Healthcare+Matters%3A+How+Business+Leaders+Can+Drive+Tranformational+Change2008-10-04+12%3A43%3A15Dr+Antoine+POIGNANThttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F%3Fp%3D250/ in Executives, health, Public Health, Santé publique, Systeme de sante / by Dr Antoine POIGNANT
4 octobre 2008

Un nouvelle sortie disponible chez Amazon, en anglais. A lire d’urgence. Pour comprendre ce qui est fait avec 10% de nos PIBs !!! Un manifeste pour une responsabilité individuelle renforcée.

Why Healthcare Matters offers a big picture perspective on what’s wrong with healthcare in the US, and provides a set of practical, market-based strategies and solutions.

The book explores an array of contributing factors and competing interests that have fed the decline in the healthcare system and led to out-of-control health insurance costs, higher disease incidence and sub-optimal medical care. This includes discussions around medical errors, medical malpractice, healthcare quality, administrative costs, and the uninsured along with a complete evaluation of the Medical Marketing Model and its inbred biases

Why Healthcare Matters offers an insider’s view on the nation’s growing healthcare crisis with ideas for substantive change. It calls on corporate leaders to more actively participate in the transformation of healthcare in the United States by devising C-level strategies to approach employee health within their own organizations.

Today 60% of the US population (over 170 million American adults) is covered by such plans. For too long, the employee health benefit has been farmed out to a third party. Companies now need to regain control of this increasingly important and costly investment in human capital.

Why Healthcare Matters is a business guide. It helps corporate leaders clearly understand the range and depth of the crisis from a business perspective, providing best practice and lessons learned from progressive companies whose actions are leading the transformation. Specific and detailed recommendations illustrate how they can latch on to the promising trend of healthcare consumerism and implement powerful new concepts strategies to lower overall costs and improve health outcomes at their companies.

The book’s core idea is that the essence of the solution lies in personal responsibility, that the main catalyst for change is healthcare consumerism, and that the main engine for popularizing this is the business community acting as employers.

Why Healthcare Matters is a practical guide for employers to help address one of the great macroeconomic challenges of our time: the US healthcare crisis. Employers have leverage to initiate real market change by encouraging greater personal responsibility from their workforce. Healthcare consumerism can influence the markets toward greater economic efficiency, better quality of care, and improved outcomes overall.

The heart of Why Healthcare Matters is the Seven Step Guide to Transformational Change for Employers. This strategic template has recommendations that can lead to substantial positive change for healthcare in their company. Collectively, American business can lead the nation to substantial improvements in the cost, quality and outcomes of the US healthcare system.
Corporate executives are an audience primed to do something about this problem with the power to make a difference. Essential to this solution is to shift the emphasis from the supply side to the demand side, to put the power in the hands of the people. Why Healthcare Matters is a manifesto for change and provides the information, insight and ideas for how corporate leaders can make this happen.

Les Français sont satisfaits de l’Hôpital Public

226 0 Commentshttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F2008%2F05%2F27%2Fles-francais-sont-satisfaits-de-lhopital-public%2FLes+Fran%C3%A7ais+sont+satisfaits+de+l%27H%C3%B4pital+Public2008-05-27+18%3A30%3A37Dr+Antoine+POIGNANThttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F%3Fp%3D226/ in Public Health, Santé publique, Systeme de sante / by Dr Antoine POIGNANT
27 mai 2008

Les français expriment une satisfaction franche et massive à son égard (81% en sont satisfaits). Un résultat d’autant plus significatif qu’il est l’expression d’une satisfaction personnellement éprouvée : au cours de ces douze derniers mois, plus de trois français sur quatre ont dû se rendre dans un hôpital public (pour eux ou l’un de leurs proches).
La qualité des soins est le premier élément de satisfaction cité.

Les Français estiment que l’égalité d’accès aux soins est l’élément de définition le plus important du système hospitalier français. Le principe est réaffirmé avec force cette année (+ 5 points par rapport à 2006).

Proximité et qualité des relations humaines : les deux piliers de la satisfaction et les moteurs de la confiance à l’égard de l’hôpital public.

Les principaux éléments explicatifs de la satisfaction globale sont : la proximité des structures de soins hospitalières (81% des Français satisfaits) , la modernité des équipements (77%), l’accueil du patient (74%) et la disponibilité du personnel médical (65%).
La proximité est, dans l’ensemble de la population, la caractéristique qui contribue le plus à la formation de la satisfaction globale. Elle est en revanche beaucoup moins discriminante parmi les répondants qui ont une expérience récente du système hospitalier.

Source : TNS Sofres, troisième vague du Baromètre Les Français et l’hôpital pour la Fédération Hospitalière de France.  


La HAS se restructure en DEMESP et DAQSS

210 0 Commentshttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F2008%2F03%2F27%2Fla-has-se-restructure-en-demesp-et-daqss%2FLa+HAS+se+restructure+en+DEMESP+et+DAQSS2008-03-27+22%3A00%3A46Dr+Antoine+POIGNANThttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F%3Fp%3D210/ in A la une !, Public Health, Santé publique, Systeme de sante / by Dr Antoine POIGNANT
27 mars 2008

L’organisation de la HAS se structure désormais autour de ses deux missions principales :

  • donner un avis sur le panier de biens et services (médicaments, actes et dispositifs) et sur les actions de santé publique, en associant une approche médicale et une approche économique ;
  • mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité des soins, selon une approche mieux intégrée allant de la recommandation aux actions de mise en œuvre.

Deux nouvelles directions correspondent à cette structuration :

  • La DEMESP (Direction de l’Évaluation Médicale, Économique et de Santé Publique) assure l’évaluation des médicaments, actes et dispositifs, ainsi que la production de recommandations et de rapports d’orientation en santé publique. Le développement de l’évaluation médico-économique est l’une des priorités de cette nouvelle direction ;
  • La DAQSS (Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) rassemble l’ensemble des dispositifs dédiés à l’amélioration des pratiques : certification, indicateurs, évaluation des pratiques professionnelles et accréditation, recommandations de bonnes pratiques et prise en charge des ALD. Ce schéma organisationnel est porteur de solutions pratiques, simplifiées et cohérentes pour faciliter tant l’optimisation du panier de biens que l’amélioration effective de la qualité et de la sécurité des soins.

La nouvelle organisation est également marquée par :

- la mise en place d’une Mission Contrôle de Gestion et Outils de Pilotage qui a en charge la construction d’outils de reporting et de pilotage pour l’ensemble de la HAS ;
- la centralisation de l’activité de programmation des travaux de la HAS au sein d’une Mission Programmation dont la transversalité permettra la planification de programmes de travail lisibles, visibles et mieux partagés ;
- la nouvelle organisation de la Direction de la Communication et de l’Information des Publics (DCIP) qui distingue désormais l’activité de communication institutionnelle, la relation presse et l’activité d’information.

Proposition d’actions pour la croissance dans le secteur pharmaceutique

198 0 Commentshttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F2008%2F03%2F21%2Fproposition-dactions-pour-la-croissance-dans-le-secteur-pharmaceutique%2FProposition+d%27actions+pour+la+croissance+dans+le+secteur+pharmaceutique2008-03-21+16%3A37%3A52Dr+Antoine+POIGNANThttp%3A%2F%2Fwww.e-PHARMArketing.com%2F%3Fp%3D198/ in Big Pharma, e-marketing, Marketing, Monde, Pharmaceutique, Pharmacie, Systeme de sante / by Dr Antoine POIGNANT
21 mars 2008

Ca se passe comme ça en ONTARIO :

Par le truchement du Fonds pour les emplois dans les secteur émergents, le gouvernement McGuinty fournit 150 millions de dollars pour encourager les compagnies pharmaceutiques axées sur la rechercheà investir en Ontario, a annoncé M. John Wilkinson, ministre de la Recherche et de l’Innovation.

« En attirant ces investissements, nous créerons des emplois bien
rémunérés qui appuient la découverte de nouveaux traitements médicaux pour des
maladies qui nous touchent tous et toutes, a ajouté M. Wilkinson. L’appui de
cette recherche renforcera l’économie de l’Ontario et améliorera la qualité de
vie des familles de l’Ontario. »

Le secteur biopharmaceutique :
- Emploie plus de 9 000 Ontariens et Ontariennes à des postes de valeur
élevée, comme ceux de chercheurs et chercheuses, ainsi que de
scientifiques
- A investi plus de 550 millions de dollars en Ontario en 2006 pour
permettre la découverte de traitements qui sauvent des vies, comme les
antibiotiques, les nouveaux vaccins et des traitements plus efficaces
contre le cancer
- Constitue trente et un des cent plus grandes sociétés du Canada qui
investissent dans la recherche et le développement.

Les 150 millions de dollars annoncés aujourd’hui créeront des emplois
dans les milieux de la recherche biopharmaceutique, en permettant aux
compagnies de demander des subventions, des prêts, des prêts à remise
d’intérêts et des fonds pour la construction de l’infrastructure, la recherche
et la formation.
«  Les gros investissements que font les compagnies biopharmaceutiques dans la recherche sur la santé sont indispensables à la croissance et au succès de notre secteur émergent de
biotechnologie, ainsi que d’autres secteurs importants pour l’économie de
l’Ontario. »
Le Fonds pour les emplois dans les secteurs émergents, de 1,15 milliard de dollars, appuie la création d’emplois dans les domaines où l’Ontariobénéficie d’un solide avantage de compétitivité. Il vise à édifier et à renforcer l’industrie, à créer des emplois et à rendre l’Ontario mondialement compétitif dans des secteurs clés.

« L’annonce d’aujourd’hui signale non seulement au secteur biopharmaceutique intérieur, mais aussi à nos milieux mondiaux, que l’Ontario attache de l’importance à ce secteur et à ses possibilités de croissance, a déclaré M. Ronnie Miller, président de la recherche et du développement et président et PDG de Hoffmann-La Roche Limited.

En collaborant avec le gouvernement de l’Ontario, notre milieu met le cap sur un avenir qui contribuera à nous permettre de continuer à investir aujourd’hui dans les découvertes médicales de demain, de conserver nos cerveaux les plus brillants ici chez nous et, en fin de compte, de veiller à ce que les patients et patientes bénéficient de l’accès à ces nouveaux médicaments et à ces nouveaux vaccins. »

« En matière de recherche sur la santé, l’Ontario bénéficie d’un secteur
dynamique, de calibre mondial, a fait remarquer Mme Janet Rossant, présidente
de la recherche à The Hospital for Sick Children. Des incitatifs comme ce
nouveau programme d’investissement biopharmaceutique feront en sorte que des
partenariats entre l’industrie et les chercheurs et chercheuses de l’Ontario

continuent d’édifier une économie dynamique fondée sur le savoir, qui créera
des emplois et améliorera la santé de notre population. »
Le programme d’investissement dans le secteur biopharmaceutique, de 150
millions de dollars
, n’est qu’un des moyens dont dispose le gouvernement
McGuinty pour renforcer l’économie et appuyer les familles de l’Ontario. Parmi
les autres initiatives, citons celles qui consistent à :

  • Encourager une solide création d’emplois, concrétisée par la création nette de plus de 417 000 emplois depuis octobre 2003
  • Lancer la Stratégie de commercialisation des idées innovatrices, de
    160 millions de dollars, pour appuyer les compagnies émergentes
  • Au moyen d’un investissement de 527 millions de dollars en cinq ans
    dans le Fonds pour la recherche en Ontario, aider les plus doués des
    chercheurs et chercheuses de l’Ontario à commercialiser leurs
    nouvelles idées, en faisant passer celles-ci du stade du laboratoire à
    celui du marché mondial
  • Etablir une Stratégie d’investissement dans le secteur de la
    fabrication de pointe, de 500 millions de dollars en six ans, pour
    aider les fabricants à investir dans les technologies innovatrices
  • Fournir une réduction de 21 % du taux de l’impôt sur le capital à
    toutes les entreprises, avec effet rétroactif au 1er janvier 2007,
    jusqu’à l’élimination intégrale de l’impôt en 2010
  • Eliminer l’impôt sur le capital le 1er janvier 2008 pour les sociétés
    qui exercent principalement des activités de fabrication et relatives
    aux ressources.
  • Annoncer, dans la déclaration économique de d’automne de 2007, un
    montant additionnel de 50 millions de dollars en investissement
    stratégique pour renforcer encore plus les milieux de l’Ontario pour
    une recherche scientifique qui conduira à de nouvelles découvertes, à
    une meilleure qualité de vie et à de nouveaux emplois.
Alors que fait la vielle Europe ?
Qu’en pensez-vous, épatant non ? 
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